Workshop Training Need Analysis (TNA) Jakarta 2018

One Day Training Need Analysis (TNA) & Training Evaluation Jakarta 2018

Training Need Analysis (TNA) atau Analisis Kebutuhan Pelatihan Karyawan dibutuhkan untuk mengidentifikasi jenis training yang sesuai dengan kebutuhan karyawan, agar mereka memiliki kemampuan sesuai dengan jabatan dan fungsinya masing-masing. Karena apabila tidak sesuai dengan yang dibutuhkan karywan, maka training yang dilakukan akan sia-sia dan tidak memberikan manfaat apa-apa bagi organisasi. Ketepatan dalam analisa kebutuhan training merupakan titik kunci keberhasilan pengembangan skill dan knowledge karyawan. Sesudah proses training selesai maka langkah selanjutnya adalah evaluasi hasil pelatihan. Terdapat 4 level model dalam mengevaluasi keefektifan hasil pelatihan. Training ini akan membahas bagaimana menyusun kebutuhan pelatihan/tahapan training need analysis dan bagaimana mendesain evaluasi training.

 

 

Acara :
Hari/tgl :

Sabtu-Minggu, 11-12 Agustus 2018

Sabtu-Minggu, 1-2 Desember 2018

Waktu : 08.00-16.00 WIB
Tempat : Gedung PSJ UI Depok/Arimbi Pejaten Suite Jakarta Selatan

 

Peserta :
– Praktisi HRD
– Sarjana Psikologi yang bekerja di bidang HRD dan Pendidikan
– Manajer dan Staf Human Resource
– Psikolog
– Manajer & Staf Training & Development dll

 

Fasilitas:
1. Seminar Kits
2. Snack 2x
3. Makan Siang
5. Sertifikat
5. Materi

 

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

     a. Mengetahui kerangka berpikir dalam penyusunan program pelatihan

     b. Memastikan kebutuhan pelatihan terkait dengan sasaran organisasi

     c. Mengetahui berbagai level kebutuhan pelatihan

     d. Mengetahui berbagai cara melakukan identifikasi kebutuhan pada tiap-tiap level

     e. Mengetahui kaitan antara hasil identifikasi kebutuhan pelatihan dengan penyusunan sasaran serta evaluasi                 hasil pelatihan.

     f. Menyusun rencana evaluasi pelatihan dan tindak lanjut

 

MATERI

     1. Pendahuluan

         – Sasaran Pelatihan

         – Harapan Peserta

         – Kerangka Berpikir Penyusunan Program Pelatihan

         – Hasil Akhir Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.

     2. Tiga Level Analisis

         – Analisis Level Organisasi

         – Analisis Level Pekerjaan

         – Analisis Level Individu

     3. Analisis Level Organisasi

         – Definisi Level Organisasi

         – Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Organisasi

     4. Analisis Level Pekerjaan

         – Definisi Level Pekerjaan

         – Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Pekerjaan

     5. Analisis Level Individu

         – Definisi Level Individu

         – Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Individu.

     6. Evaluasi hasil pelatihan  pada level reaksi, level knowledge, level behavior dan level Result

     7. Cara Membuat Training Need Analysis dan menyusun evaluasi training

 

BONUS SENILAI LEBIH DARI 2 JUTA:

     – Matriks Mandatory Training (Berbagai Divisi: HR, GA, Marketing dll)
     – Silabus Training (Berbagai Divisi: PR, IT, Accounting dll)
     – Data Soft Skill Training
     – Form Usulan Training
     – Form Matriks Training Plan
     – Form Kepuasan Peserta Training
     – Form Tingkat Pemahaman Terhadap Materi Training
     – Form Rencana Penerapan Materi Training
     – Form Perbandingan Kinerja Sebelum dan Sesudah Training

     – Software Skoring & Alat Tes DISC (Gambaran Karakter, Deskripsi Kepribadian & Job Match)
     – Software Skoring & Alat Tes MBTI (Tipe Kepribadian, Deskripsi Kepribadian, Saran & Pengembangan serta                 Saran Profesi)Fasilitas

 

Untuk informasi & Booking Peserta :
Cara Mendaftar : SMS ata Email dengan Format
Ketik : DAFTAR-TNA-NAMA-NO TELP-EMAIL-PENDIDIKAN-PEKERJAAN
Contoh: DAFTAR-TNA-DIAN UTAMI-081315243621-dianutami@gmail.com-S1 Psikologi Universitas Indonesia-HRD PT. Pembangunan Jakarta.
Atau Melalui Link Pendaftaran http://bit.ly/daftarpelatihanlogos
SMS/Telp : 0821-1076-0994
via Email: training@logosconsulting.co.id
info lengkap : www.logosconsulting.co.id

 

Investasi:
*Rp. 1.750.000/peserta (Max 1 Minggu Sebelum Acara)
*Rp. 2.000.000/peserta (Dalam 1 Minggu Sebelum Acara -On The Spot)
*Rp. 2.500.000/peserta (Pembayaran Setelah Pelatihan Max 30 Hari)

 

Pemateri:

Tim Psikolog & Trainer Logos Consulting Indonesia

     – Senior Psikolog

     – Pengalaman Belasan Tahun di Dunia Psikologi & Manajemen SDM

     – HR Trainer Specialist (Telah menjadi Instruktur di PUSDIKLAT PLN, BEA CUKAI, Berbagai Perbankan                        Nasional, RS Pusat Pertamina, Dirjen Imigrasi, PT. Pelni, Sriwijaya Air dll)

NOTE:

UNTUK MENDAFTAR BISA DISINI, KLIK DAFTAR DISINI

KAMI JUGA MENERIMA IN-HOUSE TRAINING & JASA TRAINING NEEDS ANALYSIS/ASISTENSI DI PERUSAHAAN (KONTAK KAMI UNTUL LAYANAN INI).