Assesmen Center Untuk Karyawan

Kompetensi Karyawan Menentukan Masa Depan Bisnis Anda

Logos Indonesia merupakan salah satu penyedia jasa tes psikologi di jakarta sejak tahun 2009 telah menjadi salah satu vendor psikotes karyawan yang terpercaya lebih dari 500 perusahaan lebih. Jasa Assesmen Center Digunakan untuk menilai kompetensi karyawan pada bidangnya sesuai standar perusahaan. Kami menawarkan secara lengkap keilmuan dalam menilai semua aspek psikologis manusia sehingga mampu memberikan data dan hasil yang valid dalam penilaian aspek kecerdasan, kepribadian, sikap kerja dan juga.  kepemimpinan.

Mengapa Assesment Center Itu Penting Dilakukan Untuk Perusahaan Anda

Seleksi Karyawan Tepat

Dengan menggunakan teknik assessment center, perusahaan dapat mengidentifikasi karyawan yang paling sesuai dengan kebutuhan dan nilai-nilai perusahaan. Ini menghasilkan penempatan yang tepat, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas dan kinerja.

Pengurangan Kesalahan dalam Penempatan dan Promosi

Dengan menggunakan pendekatan yang lebih holistik dalam penilaian karyawan, assessment center membantu perusahaan mengurangi risiko kesalahan dalam penempatan atau promosi jabatan. Ini menghasilkan peningkatan efisiensi dan produktivitas, karena karyawan yang tepat ditempatkan di tempat yang tepat.

Pengembangan Karyawan yang Berkelanjutan

Assessment center tidak hanya berfungsi sebagai alat seleksi, tetapi juga sebagai alat pengembangan karyawan. Dengan memberikan umpan balik dan rekomendasi pengembangan yang terperinci, perusahaan dapat membantu karyawan untuk terus berkembang dalam peran mereka, meningkatkan kinerja mereka, dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.

Identifikasi Potensi dan Bakat

Assessment center membantu perusahaan untuk mengidentifikasi potensi dan bakat tersembunyi dalam organisasi. Dengan mengetahui kekuatan dan kelemahan karyawan, perusahaan dapat menempatkan mereka di peran yang paling sesuai dan memberikan pelatihan yang dibutuhkan untuk meningkatkan produktivitas mereka.

Sudahkah Anda Menilai Kompetensi Karyawan Anda?

Dengan menggunakan teknik assessment center, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas mereka dengan memastikan penempatan yang tepat, mengembangkan karyawan secara efektif, dan mengurangi kesalahan dalam pengambilan keputusan. Ini adalah investasi yang berharga dalam mencapai tujuan bisnis jangka panjang perusahaan.

Kami Bisa Bantu Anda Dengan Lengkapnya Alat Kami

Ada 6 aspek konsep kompetensi yang dijadikan acuan penilaian yaitu pengetahuan, pemahaman, kemampuan, nilai, sikap dan minat.

Kami akan bantu anda menilai aspek tersebut dengan tools kami yaitu Leaderless Group Discussion, Wawancara BEI, Problem Analysis, Role Play, Presentation, In-Tray/In-Basket.

Silahkan Konsultasi Dengan Kami

Chat mudah via whatsapp

Kami Akan Menyesuaikan Kebutuhan Anda

Assesment Center kami bisa dilakukan secara offline dan online. Anda punya opsi lebih untuk menyesuaikan sesuai kebutuhan dan kemampuan anda. Kami selalu berusaha membuat anda puas dengan layanan kami.

0 +

Tahun Pengalaman

0 +

Klien Bahagia

0 +

Expert Psychologist

0 +

Cities from Aceh - Papua

Clients

Sejak tahun 2009 telah menjadi salah satu vendor psikotes karyawan yang terpercaya lebih dari 500 perusahaan lebih

Mari Tumbuh Bersama

Ketahui kompetensi karyawan anda maka tujuan bisnis akan tercapai dengan produktivitas meningkat.