Psikotes Tenaga Pendidikan - Logos Indonesia

Psikotes Untuk Tenaga Pendidikan

Temukan Tenaga Pendidikan yang Cocok untuk Institusi Anda

Logos Indonesia merupakan salah satu penyedia jasa tes psikologi di jakarta sejak tahun 2009 telah menjadi salah satu vendor psikotes karyawan yang terpercaya lebih dari 500 perusahaan lebih termasuk beberapa institusi pendidikan. Jasa Psikotes Kerja yang ditawarkan oleh Logos Indonesia lengkap secara keilmuan dalam menilai semua aspek psikologis manusia sehingga mampu memberikan data dan hasil yang valid dalam penilaian aspek kecerdasan, kepribadian, sikap kerja dan juga kepemimpinan.

Learn More

Keunggulan Assesment Psikologi Kami

Kami membantu anda memastikan setiap tenaga pendidikan ditempatkan pada posisi atau peran sesuai dengan keterampilan, kemampuan, dan potensi tenaga pendidikan.

Customize

Laporan hasil psikologis bisa dibuat secara khusus masing-masing sesuai kebutuhan anda.

Quick Result

Menggunakan 2 system komputer dan manual, hasil akan didapat dalam waktu 1 hari dan laporan maximal 3 hari kerja. Pembuatan laporan manual oleh psikolog profesional.

Akses Dashboard Lifetime

Daftar langsung di dashboard. Semua laporan, invoice transaksi dan data berada di dashboard. Data anda lebih aman dan bisa diakses selamanya.

Tools Lengkap

Alat-alat dan metode kami sudah terverifikasi dan terstandarisasi secara Internasional. Sejak tahun 2017 kami telah mengembangkan metode sendiri untuk memberikan hasil yang akurat untuk anda.

Expert Judgement

Logos Indonesia mengedepankan Expert Judgement oleh Psikolog Profesional langsung sehingga memiliki hasil dengan Validitas yang tinggi.

Flexible Payment

Menerima semua bentuk pembayaran serta mekanisme perusahaan: system deposit, pembayaran sebelum pelaksanaan, Invoice dengan rentang waktu dengan kesepakatan atau dengan mekanisme lainya yang telah disepakati.

Metode Assesesment Psikologi Kami

Psikotes Kerja

Assessment karyawan menggunakan Tes Paper and pencil test, dimana peserta akan diberikan serangkaian tugas yang bertujuan memotret aspek psikologi yang dimiliki untuk mengidentifikasikan aspek-aspek potensi psikologis yang dimiliki, seperti aspek kognitif, sikap kerja, kepribadian, dan kecenderungan berperilaku.

Jenis tes yang diberikan meliputi:

Tes Intelegensi
Tes Kepribadian
Tes sikap dan kepribadian dalam kerja
Tes Style Kepemimpinan (Leadership)
Wawawancara Potensi

Bisa digunakan untuk:

Level: Non Staf, Staf, Supervisor, Asisten Manager, Manager, General Manager, Sampai Direksi

Program: Management Trainee, Management Development Program, Talent Pool

Kami Mengembangkan Metode Lain

Psikotes Plus

Assessment yang menggabungkan prosedur dan metode Psychological Assessment (psikotes) dengan metode Assessment Center yang disimulasikan secara langsung.

Metode-metode tersebut seperti: Tes Psikologi Online (Metode Psikotes), problem analysis, in-tray, role play, presentation, group discussion, behavioral event interview (BEI) (Metode Assessment Center).

Bisa digunakan untuk:

Level: Staf, Supervisor, Asisten Manager, Manager, General Manager, Sampai Direksi

Program: Management Trainee, Management Development Program, Talent Pool

Kami Bantu Temukan Tenaga Pendidikan yang Sesuai Dengan Visi Misi Institusi Anda

Psikotes membantu anda untuk mencari potensi setiap orang yang cocok dengan visi misi dan budaya institusi. Proses seleksi & rekrutmen, penempatan, mutasi, promosi jabatan dan personal mapping pada institusi anda jauh lebih mudah.

Learn more

Mengapa Anda Butuh Kami?

Tidak semua institusi pendidikan mempunyai waktu dan tenaga untuk mengidentifikasi tenaga pendidikan apakah sudah berada di tempat yang tepat sesuai keterampilan, kemampuan dan potensinya.

Kami membantu anda memastikan setiap tenaga pendidikan ditempatkan pada posisi atau peran sesuai dengan keterampilan, kemampuan, dan potensi tenaga pendidikan.