Jasa Konsultan Salary Grading
Logos Indonesia merupakan salah satu penyedia jasa tes psikologi dan manajemen sumber daya manusia di Jakarta sejak tahun 2009 telah menjadi salah satu vendor yang terpercaya lebih dari 500 perusahaan lebih. Dengan keahlian kami, siap membantu membuat salary grading mulai dari pembuatan sampai hasil sesuai kebutuhan perusahaan anda.
Keunggulan Kami
Kami membantu anda memberikan layanan dengan 6 benefit yang belum tentu ada di vendor lain. 6 benefit ini akan mempermudah anda selama dalam proses kerjasama.
Menciptakan Keadilan Internal Karyawan Anda
Salary grading membantu dalam menetapkan standar yang adil untuk kompensasi internal di dalam organisasi. Dengan memiliki struktur yang terstruktur, karyawan dengan tanggung jawab, kualifikasi, dan pengalaman yang serupa dapat diberikan kompensasi yang sebanding, yang membantu mencegah ketidakpuasan di antara karyawan anda.
Penetapan Gaji yang Konsisten
Dengan menggunakan salary grading, organisasi dapat menetapkan garis panduan yang jelas untuk menentukan gaji yang konsisten sesuai dengan level posisi. Hal ini membantu dalam menghindari disparitas gaji yang tidak adil antara karyawan dengan tanggung jawab dan kualifikasi yang serupa.
Penentuan Kompensasi yang Kompetitif
Salary grading membantu organisasi dalam memahami posisi mereka di pasar tenaga kerja dan menentukan kompensasi yang kompetitif untuk setiap posisi. Dengan membandingkan struktur gaji internal dengan pasar eksternal, organisasi dapat menyesuaikan gaji mereka untuk mempertahankan dan menarik bakat yang berkualitas.
Manajemen Biaya
Dengan memiliki struktur gaji yang terstruktur, organisasi dapat mengelola biaya tenaga kerja dengan lebih efektif. Salary grading memungkinkan manajemen untuk memprioritaskan dan mengalokasikan sumber daya dengan lebih baik berdasarkan kebutuhan dan prioritas organisasi.
Pengembangan Karyawan
Salary grading memberikan kerangka kerja yang jelas untuk pengembangan karir karyawan. Dengan mengetahui level posisi yang diinginkan dan persyaratan untuk naik ke level tersebut, karyawan dapat mengidentifikasi jalur karir yang jelas dan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut.
Kami Bisa Provide Semua Kebutuhan Anda
Kami mampu menyediakan layanan pembuatan salary grading sesuai kebutuhan perusahaan anda. Anda tidak perlu repot mengeluarkan tenaga dan membuang waktu, kami bantu anda meringankan pengelolaan sumber daya manusia untuk perusahaan anda.
Konsultasi Gratis
Chat mudah via whatsapp
Kami Akan Menyesuaikan Kebutuhan Anda
Kami bisa melakukan secara offline dan online. Anda punya opsi lebih untuk menyesuaikan sesuai kebutuhan dan kemampuan anda. Kami selalu berusaha membuat anda puas dengan layanan kami.
Tahun Pengalaman
Klien Bahagia
Expert Psychologist
Cities from Aceh - Papua
Clients
Sejak tahun 2009 telah menjadi salah satu vendor psikotes karyawan yang terpercaya lebih dari 500 perusahaan lebih
Mari Kita Kelola SDM Bersama
Salary grading membantu organisasi untuk mengelola kompensasi karyawan dengan lebih efisien dan adil, serta memberikan kerangka kerja yang jelas untuk pengembangan karir dan pengelolaan sumber daya manusia secara keseluruhan.