Kerja di kantor atau perusahaan menjadi impian beberapa orang. Banyak dari teman-teman yang sudah menyiapkan diri, baik skill dan mental untuk bekerja di kantor.
Namun perlu teman-teman ketahui bahwa kenyamanan di tempat kerja sangat mempengaruhi kinerja teman-teman. Jadi jangan sampai kerja – resign dalam waktu yang pendek hanya karena teman-teman belum bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja.
Teman-teman yang baca artikel ini pasti sedang mencari tips nyaman kerja di kantor kan?. Tepat sekali, buat teman-teman yang baru beradaptasi di tempat kerja yang baru, berikut tips dari kami agar teman-teman bisa nyaman kerja di kantor.
Tips Bekerja Nyaman di Kantor 1 : Selalu Rapikan Meja kerja
Kata pepatah “sedikit demi sedikit lama-lama menjadi bukit”, quote tersebut bisa kita maknai dengan “jika ingin merubah hal besar, mulailah dengan merubah hal kecil.
Jika dipikir-pikir, merapikan meja kerja adalah hal yang spele. Namun jurnal psichological science menyatakan bahwa; mereka yang suka merapikan meja kerja memiliki pola makan yang sehat.
Selain itu, riset dari Brother menyatakan 4 dari 10 karyawan memiliki ruang kerja yang rapi sehingga mereka lebih produktif.
Tips Bekerja Nyaman di Kantor 2 : Hindari Lingkungan Kerja yang Toxic
Tahukah kamu, perusahaan Amazon saat ini sedang mengalami lingkungan kerja yang toxic sekali. Fenomena tersebut membuat Amazon mengalami krisis retention karyawan, dimana setiap ada 2 karyawan masuk, maka ada 1 karyawan resign.
Lingkungan kerja yang toxic membuat karyawan tidak nyaman bekerja lama-lama. Tips dari kami, jika teman-teman menghadapi lingkungan kerja yang toxic adalah;
- Acuh, jangan ikut campur dengan rekan kerja yang toxic.
- Hindari, menjauhlah sebentar atau cari area kerja lain jika rekan atau team kerja kamu sedang toxic.
- Selalu bersikap pro. jika ada masalah yang membuat team jadi toxic, maka tetaplah bersikap pro. Jika kita kontra dengan mereka, mereka malah tambah toxic.
- Jangan nantang balik. Berusahalah untuk mengalah, menantang balik rekan kerja toxic malah bikin suasana kerja jadi berantakan.
Tips Bekerja Nyaman di Kantor 3: Buatlah List Tugas / To Do List
kenyamanan kerja membuat kita lebih produktif, namun bagaimana bisa produktif kalau kerjaan tersebut tidak membuat kita nyaman. Yups, tugas yang berserakan membuat kita bingung, mau mulai dari mana nih nyelesaikan tugasnya.
untuk itu, teman-teman bisa membuat list tugas harian untuk mempermudah mengorganisir tugas mana yang harus diselesaikan lebih dulu. Teman-teman bisa menulis tugas hariannya di sebuah kertas note yang warna warni untuk membedakan tugasnya. Kemudian tempelkan di dinding kerja atau di tepi layar monitor.
Tips Bekerja Nyaman di Kantor 4: Belajar Beradaptasi Dengan Lingkungan Kerja
Seperti yang sudah saya utarakan di atas bahwa lingkungan kerja sangat mempengaruhi kenyamanan kita saat bekerja. Namun, bukan berarti mereka yang harus menyesuaikan dengan kamu, melainkan kamulah yang harus bisa beradaptasi dengan mereka.
Berikut sedikit tips dari kami tentang cara beradaptasi di tempat kerja.
- Pelajari kultur dan kondisi cara mereka berkomunikasi. Lingkungan kerja baru tentunya membawa gaya bahasa, cara berkomunikasi, kapan waktu bercanda dsb. Maka dari itu kamu harus mempelajari situasi dan kondisi tersebut.
- Jangan banyak bicara. Meskipun teman-teman adalah ekstrovert, tetap saja jangan suka banyak bicara di lingkungan kerja yang baru. Ikutilah gaya mereka berinteraksi dan usahakan jangan suka membantah.
- Jangan emosi di bulan pertama beradaptasi. Yang namanya masalah dengan orang lain, entah beda pendapat, beda ideologi, atau kita diremehkan, tetap jangan emosi dulu. Di awal awal waktu beradaptasi usahakan teman-teman mengontrol emosi.
Tips Bekerja Nyaman di Kantor 5 : Lakukan Pekerjaanmu Dengan Sepenuh Hati
Ada sebuah quote yang sangat menarik dari Napoleon Hill, “ia yang mengerjakan lebih dari apa yang dibayar, pada suatu saat akan dibayar lebih dari apa yang ia kerjakan”.
Anak anak zaman sekarang menganggap loyalitas (bekerja lebih diluar jobsdecs) adalah hal yang merugikan. Menurut mereka kalau itu di luar jobdecs maka kita tak perlu mengerjakan. Ideologi seperti itu, adalah pemikiran yang menjauhkan kita dari sifat bekerja sepenuh hati.
Kalau kalian ingin merasa nyaman di kantor, maka kalian harusnya mencintai pekerjaan kalian. Dengan mencintai pekerjaan tersebut, kalian bisa melakukan pekerjaan tersebut dengan sepenuh hati.